在多個部門的支持下，由人力資源部組織實(shí)施，邀請了制造部、品質(zhì)控制部、企業(yè)管理部等部門經(jīng)理擔(dān)任本輪培訓(xùn)的講師，分別對班組長及以上人員進(jìn)行了《如何當(dāng)好班組長》、《認(rèn)識質(zhì)量管理》、《精益生產(chǎn)概論》和《人員風(fēng)險管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)》的培訓(xùn)，結(jié)合生產(chǎn)管理的實(shí)際需求，各位講師輔以案例進(jìn)行分析和互動。本輪參與培訓(xùn)的生產(chǎn)基層管理人員實(shí)際共計(jì)54人，除少數(shù)生產(chǎn)線排班需要外，其他學(xué)員都認(rèn)真地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。雖然每次上課都是周末時間，學(xué)員們并沒有絲毫的抱怨，學(xué)習(xí)氛圍非常的高漲，大家認(rèn)真地做好每一門筆記，授課老師每每講到精彩之處，大家都報以熱烈的掌聲。通過各位講師精心的準(zhǔn)備及生動的授課，學(xué)員們一致認(rèn)為課程設(shè)置合理，內(nèi)容貼近，能夠很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中，紛紛表示希望以后能有更多的培訓(xùn)機(jī)會，不斷地增進(jìn)業(yè)務(wù)知識，以提升自身的各項(xiàng)技能。人力資源部根據(jù)課程的需要，為部分學(xué)員配發(fā)了《精益生產(chǎn)》培訓(xùn)的書籍，同時對部分課程進(jìn)行了測試及培訓(xùn)效果調(diào)查，很好地對培訓(xùn)工作進(jìn)行記錄及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以期后續(xù)能夠?yàn)閷W(xué)員們提供更好的服務(wù)。